《理想之城》陆争鸣为什么去而复返

孙俪，赵又廷主演的《理想之城》深度剖析了职场，是一部非常值得职场人看的剧，认真看了的朋友，一定会受益匪浅。

陈思明和苏筱之间的战争，在现实中非常普遍，每个人都在为了保护自己的地位而挣扎，陈思明的反抗可以被理解，但是没法被认同。

身在职场不可以任性，要认清现实，识时务者为俊杰，做不到的话结局就是自取其辱。

可能很多老员工，老领导都无法接受突然被一个新人取代，这种滋味的确不好受，可以理解，但是该如何反应要分情况。

如果这个新人是凭裙带关系，自身能力不足，那么坚持自己就是对的，但如果这个新人跟苏筱一样，没有任何关系后台，个人能力却远超上司，那么上司还想赶她走，就是自私自利，不顾公司发展的行为。

在老板眼里，利润，利益才是最重要的，兄弟情义永远排在后面，老板不可能放着能给他赚钱的人才不要，去为维护一个保守，停滞不前的兄弟，如果真是这样，这个老板不跟也罢。

在赵显坤审计天科的时候，天成的汪炀就嗅到了危险的气息，赵显坤说过，跑得慢的羚羊会被淘汰，他知道，如果天成再原地踏步，迟早就会被赵显坤砍掉。

苏筱的到来，让汪炀看到了希望，苏筱一来就想到了降低成本的办法，汪炀别提多开心了，在这样的情况下，改革就是不可阻挡的大势。

大势面前皆蝼蚁，陈思明最愚蠢的地方就是看不清局势，与大势对抗，结果自然就是被碾压。果然，汪炀冒着跟陈思明决裂的风险，将他劝退了。

说到这里，希望那些正在职场上打拼的男男女女明白一个道理，那就是时刻保持学习上进的心态，不要对工作有丝毫懈怠，在职场如战场的年代，待在舒适区会让你被人取代。

而如果真的有那么一天的时候，请不要抱怨取代你的人，还有你的老板。爽快地让位，然后重新找到自己的定位，这才是识时务的做法，这样起码可以将伤害降到最低。

而直到最后离开，陈思明依然没有明白大势不可逆的道理，他心不甘情不愿地走了，走前还不忘算计苏筱，他忽悠陆争鸣跟他一起走，要给苏筱来一个釜底抽薪，最后为难她一把。

陆争鸣是个老实人，他觉得应该尊师重道，所以答应了陈思明的邀请，但是他也没有欺骗苏筱，提前跟苏筱说明了情况，让苏筱赶紧招人。

苏筱在经历了一场又一场波折后成长不少，面对陆争鸣的辞职，她并没有生气，而是给他半个月的时间考虑，因为她知道，陆争鸣一定会回来的。

果不其然，没过几天陆争鸣就回来了，看他欲言又止的样子，观众们可能很好奇，他在陈思明那里到底发生了什么，其实这并不难猜。

陈思明空降到新公司做主任经济师，自己想站稳脚跟都不是一件容易的事，他承诺让陆争鸣涨薪百分之三十，一年之内买房买车，就是给他画饼的。他把陆争鸣拉走，只是为了打击苏筱，至于陆争鸣会怎么样，他没有能力保证。

职场所有的空降兵都会遇到同样的难题，那就是会被人排挤，下属会不服气，工作会很难开展。陈思明也不例外，而且以他的眼光和能力，不经过一番寒彻骨，他很难与新团队打成一片。

这样也好，起码他可以理解苏筱被他为难时的感受了，现实狠狠打了他的脸，这就是他不遵从大势的结果。

他承诺给陆争鸣的事根本办不到，而且连陆争鸣一起也会被排挤。人家公司需要的是主任经济师，可没说缺商务合约经理，陈思明一来就要安排陆争鸣做商务合约经理，这让原本的商务合约经理何去何从呢？没有矛盾才怪。

所以，陆争鸣跟着陈思明不仅不会涨薪，还会惹得一身骚。好在苏筱早就看穿了一切，给了他半个月的时间，他有台阶可以下，肯定会回来。

这部剧可以在职场剧里封神，学到的东西让人受益匪浅，如果你喜欢这部剧，可以收藏原著小说《苏筱的战争》，慢慢吸收职场和人生的智慧精华。

苏筱的行事作风印证了一句话，那就是“有志不在年高”，她年纪轻轻，但嘴里说出的许多话，汪炀都曾在老江湖赵显坤那里听过，这说明苏筱的能力，眼光，格局都不凡，她将来一定会有所建树！